促进毕业生就业政策和指导服务信息

我处为促进毕业生就业服务，组织毕业生就国家、省厅的有关方针政策进行了传达学习并研究制定了关于毕业生就业工作的相关措施：

1.就业指导理论课教育

根据教育部相关要求我院将《毕业生就业指导和职业生涯规划》必修课程纳入教学计划，按照国家要求不少于38个学时。该课程由学院社科部组织专门教师完成。在《毕业生就业指导和职业生涯规划》课程中讲述毕业生求职的方法和技巧，帮助和引导毕业生端正就业观念，认清就业形势，着眼自身实际着眼基层。

2.思想政治教育中的就业指导与创业培训

从新生入学一直到毕业离校，我院一直坚持将就业教育和就业指导深入到学生日常的思想政治教育当中。这项工作通过学生管理部门和学生政治辅导员在学生的日常教育中不断渗透就业教育和就业指导，使学生除就业指导理论课和专业课以外，能够随时随地的针对就业问题得到答疑解惑，拓展个人素质，端正就业心态，适应社会竞争和就业需要，不断积累克服困难解决问题的能力。学院团委在学生日常活动和社团活动中渗透和加强了毕业生就业和创业活动。我校2015年通过了创业培训定点机构审查，选派四名老师参加创业师资班通过考核，成立了学生创业培训中心，面对有创业意愿的学生开办创业培训班。

3.办理就业相关手续，发布招聘信息，做好就业服务

学院就业中心负责为毕业生做好就业相关手续的办理服务，为在校生和应届毕业生做好就业手续相关政策的咨询解答与就业手续办理政策的指导。为符合办理毕业生就业报到手续的毕业生，及时办理就业报到手续。通过学院招生就业处网页和校园公告栏发布用人单位招聘信息2015学年共计200余条。为2015届毕业生举办大型就业洽谈会1次（3月15日），来参会用人单位达207家；举办小型洽谈会和专场洽谈会6次，参会单位达近11家。各类洽谈会共计提供用人岗位需求近5000个。并通过电话、信函、网络等方式与省内外需求单位建立良好互信的长期合作关系，切实为毕业生和用人单位搭建了平台做好服务。

4.加强毕业生就业观念教育

使毕业生树立正确的就业观和择业观，增强远大志向。努力引导毕业生到基层去、到乡村去、到最祖国需要的地方去。加强毕业生就业创业教育及时对他们提出的疑难问题进行耐心细致的解答。

5.努力拓宽就业渠道，建立与用人单位长期深入的沟通和联系

发动全院各教学系部及全体教职员努力工搜集更多的县级医院、基层医院、私立医院以及医药卫生企业的用人信息，通过网络等信息平台及时发布用人信息。

6.针对少数就业困难毕业生，我院从2012年起建立就业困难毕业生一对一帮扶

由就业困难毕业生提出申请，我们通过短信电邮等信息平台将用人单位招聘信息及时发送给就业困难毕业生，使毕业生尽早就业。